Interview Wawancara Kerja

Beberapa waktu lalu sempat mewawancarai orang untuk kebutuhan project tim, yap kami mencoba mencari kandidat dengan interview wawancara kerja. untuk start-up IT business lain mungkin akan ada sedikit kesamaan. Post ini buat dokumentasi saja yang sekiranya untuk tahu minimal dijelaskan-ditanyakan apa saja. berikut pernyataan-pentanyaan yang bisa anda dikembangkan lagi.

ilustrasi wawancara kerja

pernyataan:

1. jelaskan terlebih dahulu company profile dan etika kerja, selanjutnya sejarah, filosofi, visi misi, cara kerja dan nilai nilai yang harus dijunjung tinggi

pertanyaan:
2. tolong ceritakan mengenai diri anda dan bagaimana anda bekerja sebelumnya
3. kenapa anda resign dari tempat yang dulu
4. apa kelebihan dan kekurangan diri anda
5. apakah anda pernah berpikir untuk jadi entrepreneur, kenapa tidak
6. anda bisa sukses tanpa kami, lantas kenapa anda membuat penawaran ini
7. ada perusahaan yang menahan ijazah, bagaimana menurut anda
8. apakah loyalitas kepada suatu perusahaan/tim perlu
9. jika anda harus meninggalkan tim/perusahaan apa yang anda lakukan setelahnya
10. apakah anda memiliki hubungan baik dengan rekan kerja lama anda
11. apakah anda lebih suka bekerja tim atau perseorangan
12. bagaimana kalau ada kritik, ataupun email dengan kata2 menyinggung perasaan anda
13. Seandainya anda diterima, kira-kira sampai kapan anda mau bekerja di perusahaan ini?
14. pernahkan anda bekerja dibawah tekanan
15. apakah anda punya pertanyaan untuk kami
16. kenapa kami harus menerima anda
17. berapa gaji anda harapkan,
18. penyataan ; jika tak bisa kami penuhi dipenuhi, seberapa banyak menurukan permintaan gaji anda?


jika teman merasa ada hal yang perlu ditambahkan lagi silahkan.
terima kasih

salam.
ikhsan saidi

0 comments:

Post a Comment